L'institut suisse IMD a publié en novembre 2020 la septième édition de son rapport intitulé World Talent Ranking (WTR). Le rapport évalue comment 63 pays à travers le monde développent, attirent et retiennent sur leur territoire les talents dont ont besoin l'économie et les entreprises pour pouvoir se développer. Cultiver une force de travail compétente et éduquée est en effet crucial pour renforcer la compétitivité et pour atteindre une croissance durable à long terme dans un environnement dynamique au sein duquel l’intelligence artificielle, la robotique et les nouvelles technologies redéfinissent constamment les défis auxquels les autorités publiques, les entreprises et la société doivent faire face.
Le rapport se base sur 31 indicateurs au total, dont 14 indicateurs de nature quantitative issus de statistiques internationales et nationales et 17 indicateurs de nature qualitative issus d’enquêtes auprès d’un panel d’experts internationaux. Les indicateurs sont répartis en trois sous-catégories :
- Investissement et développement des talents résidents (investissement dans l'éducation, qualité de l'éducation nationale, stages, formation continue, etc.)
- Attraction de talents étrangers (qualité de vie, coût de la vie, fuite de cerveaux, etc.)
- Disponibilité d'une main-d’œuvre qualifiée et de compétences (croissance de la force de travail, compétences, mobilité des étudiants, résultats aux tests PISA, etc.)
Sur base de l'ensemble de ces informations, les auteurs calculent un indice composite qui reflète la qualité du bassin de talents disponible dans un pays (valeurs entre 0-100).
Classement général
Le classement WTR 2020 est mené par la Suisse (indice de 100/100), suivie par le Danemark (91.781) et le Luxembourg (89.192) qui améliore son score et gagne deux positions par rapport à l’an dernier. Quant aux pays voisins du Luxembourg, les Pays-Bas se classent 10e (82.864), l'Allemagne 11e (82.229), la Belgique 16e (79.354) et la France 28e (66.153).
Performances du Luxembourg par sous-catégorie
Le Luxembourg se classe de la manière suivante dans les trois sous-catégories:
- Investissement et développement des talents résidents: le Luxembourg (95.718) se classe 3e au niveau mondial et 2e dans l'UE.
- Attraction de talents étrangers: le Luxembourg (81.155) se classe 5e au niveau mondial et 2e dans l'UE.
- Disponibilité d'une main-d’œuvre qualifiée et de compétences: le Luxembourg (70.081) se classe 19e au niveau mondial et 9e dans l'UE.
